Студенческая научно-техническая школа «Кадры будущего» ОЭЗ «Дубна»

Опубликовано 01 Март 2010

В соответствии с Постановлением Правительства РФ в наукограде Дубна создана особая экономическая зона и успешно реализуются современные механизмы концентрации интеллектуальных ресурсов. Статус резидента ОЭЗ «Дубна» получили уже 60 компаний. В течение ближайших 6-8 лет планируется увеличить количество компаний-резидентов до 300 и создать более 12000 рабочих мест в сферах ядерно-технических и нанотехнологий, биомедицинских технологий, информационных технологий и проектирования сложных технических систем.

Вторая студенческая научно-техническая школа «Кадры будущего» будет проведена с 30 июня по 7 июля 2010 года на базе Международного Университета природы, общества человека «Дубна». Численность слушателей – студентов региональных российских вузов, составит порядка 120 человек.

Работа школы будет организована по пяти секциям:

  • ядерно-физические и нанотехнологии
  • информационные технологии
  • биомедицинские технологии
  • проектирование сложных технических систем
  • экономика и управлением

Помимо учебно-лекционных мероприятий, планируется организовать для участников школы посещение компаний-резидентов ОЭЗ, провести собеседование студентов как соискателей будущей работы и потенциальных работодателей на предприятиях. Также запланирована обширная культурно-развлекательная программа.

Участники школы получат возможность перевестись в магистратуру Университета «Дубна» и проходить специализированное обучение, уже исходя из потребностей компаний-резидентов ОЭЗ. Они будут доучиваться на основе трехстороннего договора – между университетом, компанией-резидентом и самим студентом.

Все расходы несет принимающая сторона (кроме проезда).

Система отбора в школу «Кадры будущего»

Система отбора слушателей студенческой научно-технической летней школы «Кадры будущего» из числа потенциальных участников производится на основе результатов выполнения специальных конкурсных проектов.

Потенциальные участники готовят проектное задание в рамках предложенных тем (Приложение №1) и по заданной форме (Приложение № 2). После соответствующей проверки выполнения проектных заданий руководителем секции составляется сводная таблица и рейтинг потенциальных участников Школы.

На основании оценок и рекомендаций руководителей секций Школы Организационный комитет принимает решение о зачислении слушателя в соответствующую секцию Школы.

Предварительные сроки выполнения конкурсных проектов и специального конкурсного отбора – 31 марта 2010 года, а зачисления в школу «Кадры будущего» – 1 мая 2010 года.

Контакты школы

vdubnu.ru – сайт школы «Кадры будущего»
cpk-oez.ru - сайт Центра подготовки кадров ОЭЗ «Дубна»



Опрос

Когда лучше провести День 1С Карьеры?

вторник, 15.00-18.00 - 0%
среда, 15.00-18.00 - 20%
четверг, 15.00-18.00 - 40%
пятница, 12.00-15.00 - 0%
суббота, 12.00-15.00 - 40%

Всего голосов:: 10
Голосование по этому опросу закончилось в: Ноябрь 3, 2013

Последние статьи

Экскурсовод

Содержание труда Сопровождает группу туристов по маршруту, руководит осмотром, дополняет краткой информацией или подробным рассказом о... Read more

Эколог

Содержание труда Изучение структуры и функционирования природных и созданных человеком биологических систем, экологическое просвещение, разработка мероприятий... Read more

Химик

Квалификационные требования - высшее, среднее специальное образование.   Медицинские противопоказания нервно-психические расстройства; различные виды нарушений внимания, мышления, восприятия.   Описание профессии На предприятиях... Read more

Статистик

Содержание труда Собирает обрабатывает и анализирует статистические данные о населении, промышленности, сельском хозяйстве, транспорте и связи,... Read more

Специалист по социальной работе

Содержание труда Организует и оказывает материально-бытовую помощь и морально-правовую поддержку инвалидам, одиноким, престарелым людям, детям- сиротам,... Read more

Вы здесь:   ГлавнаяНовости3-я Германо-Российская Ярмарка карьеры 9 декабря 2013 г. в Москве